Ergonomie au travail
Prévenez les troubles liés au travail et améliorez la performance des équipes. Cette certification vous apprend à analyser les postes, réduire les risques et proposer des aménagements adaptés aux réalités des entreprises sénégalaises.
Grade
Certificat
Durée
,
Crédits
30
Faculté
Formations Certifiantes
Mode
Hybride
La formation présente les principes de l’ergonomie et leur application à l’organisation, aux postes et aux situations de travail. Les participants apprennent à repérer les facteurs de pénibilité, les gestes répétitifs, les mauvaises postures, les risques psychosociaux et les contraintes liées à l’environnement de travail. Ils réalisent des observations, analysent les causes des difficultés et construisent des actions correctives adaptées aux moyens disponibles. Les apprentissages s’appuient sur des études de cas et des situations professionnelles en mode hybride.
- Public Cible :
- Salariés, responsables RH, managers, professionnels de la santé au travail, membres des comités d’hygiène et de sécurité et personnes chargées de prévenir les risques professionnels. Cette formation convient aussi aux professionnels souhaitant améliorer les conditions de travail dans les entreprises, administrations, ateliers et établissements de santé.
- Objectifs Pédagogiques :
- Identifier les risques ergonomiques dans une situation de travail
- Analyser les postures, gestes, efforts et contraintes organisationnelles
- Proposer des aménagements de postes adaptés aux travailleurs
- Prévenir les troubles musculosquelettiques et les accidents liés au travail
- Élaborer un plan d’action ergonomique et suivre ses résultats
- Compétences Visées :
- Observer et décrire une activité professionnelle
- Repérer les postures contraignantes, gestes répétitifs et facteurs de pénibilité
- Évaluer les risques liés au poste, aux équipements et à l’environnement
- Concevoir des recommandations d’aménagement simples et réalistes
- Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de travail
- Rédiger un diagnostic ergonomique et un plan d’amélioration
- Spécialisations :
- Ergonomie des postes de travail, prévention des troubles musculosquelettiques, santé et sécurité au travail, ergonomie des bureaux, ergonomie industrielle, facteurs humains et organisation du travail
Informations Rapides
Liste des cours
ERGO001FC - Ergonomie au travail : Introduction à l’ergonomie : définitions et objectifs
Fondements de l’ergonomie.
ERGO002FC - Ergonomie au travail : Ergonomie physique : postures, efforts et aménagements
Ergonomie au travail : Ergonomie physique : postures, efforts et aménagements
ERGO003FC - Ergonomie au travail : Ergonomie cognitive : charge mentale, attention, interface homme-machine
Aspects mentaux du travail.
ERGO004FC - Ergonomie au travail : Ergonomie organisationnelle : rythmes de travail, répartition des tâches
Organisation du travail et ergonomie.
ERGO005FC - Ergonomie au travail : Prévention des troubles musculosquelettiques (TMS)
Prévention des TMS au poste de travail.
ERGO006FC - Ergonomie au travail : Évaluation ergonomique des postes de travail
Analyse et diagnostic de l’ergonomie d’un poste.
ERGO007FC - Ergonomie au travail : Amélioration continue et démarche participative
Amélioration continue et implication des salariés.
ERGO008FC - Ergonomie au travail : Outils et méthodes d’analyse ergonomique
Méthodes d’analyse ergonomique.
ERGO009FC - Ergonomie au travail : Études de cas et diagnostics en entreprise
Application à des situations réelles.
ERGO010FC - Ergonomie au travail : Évaluation finale
Validation des acquis.
Conditions d'Admission
- Niveau baccalauréat ou équivalent
- Expérience professionnelle appréciée dans les ressources humaines, la santé, la sécurité ou la gestion d’équipe
- Intérêt pour la prévention des risques et l’amélioration des conditions de travail
Débouchés et poursuite des études
Débouchés Professionnels :
Assistant en santé et sécurité au travail, chargé de prévention des risques professionnels, animateur hygiène sécurité environnement, assistant ergonomie, responsable qualité de vie et conditions de travail, conseiller en prévention, chargé de mission ressources humaines
Poursuite d'Études :
La certification peut être complétée par une formation en santé et sécurité au travail, gestion des ressources humaines, management de la qualité ou prévention des risques professionnels. Elle peut également préparer à une spécialisation plus avancée en ergonomie, en hygiène sécurité environnement ou en santé au travail.
Informations Pratiques
- Frais de Scolarité
- Consulter les frais d'études
- Évaluation
Évaluation par contrôle continu, études de cas, exercices d’observation sur le terrain et présentation d’un projet d’amélioration ergonomique.
- Mode de Formation
- Hybride
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