Gestion des ressources humaines
Introduction à la gestion des ressources humaines.
Grade
Certificat
Durée
,
Crédits
30
Faculté
Formations Certifiantes
Mode
Présentiel
Programme sur le recrutement, la gestion des carrières, la formation et le droit du travail.
- Public Cible :
- ,
- Objectifs Pédagogiques :
- Former des professionnels capables de gérer efficacement le capital humain.
- Compétences Visées :
- Recrutement, formation, gestion des carrières, législation du travail.
- Spécialisations :
- Ressources humaines, Droit du travail


Informations Rapides
Liste des cours
GRHU031FC - Gestion des ressources humaines : Introduction à la GRH et rôles stratégiques des RH
Panorama des rôles, missions et enjeux stratégiques de la GRH.
GRHU032FC - Gestion des ressources humaines : Processus de recrutement et intégration
Étapes du processus de recrutement jusqu’à l’intégration des salariés.
GRHU033FC - Gestion des ressources humaines : Gestion administrative du personnel
Organisation et suivi administratif des ressources humaines.
GRHU034FC - Gestion des ressources humaines : Gestion des contrats de travail
Cadre juridique et pratique de la gestion des contrats de travail.
GRHU035FC - Gestion des ressources humaines : Évaluation des performances
Méthodes d’évaluation des performances individuelles et collectives.
GRHU036FC - Gestion des ressources humaines : Formation et développement des compétences
Outils et pratiques de gestion des compétences et de la formation.
GRHU037FC - Gestion des ressources humaines : Gestion de la paie et des déclarations sociales
Principes et outils pour la gestion de la paie et des déclarations sociales.
GRHU038FC - Gestion des ressources humaines : Dialogue social et relations professionnelles
Relations professionnelles et dialogue social en entreprise.
GRHU039FC - Gestion des ressources humaines : Cas pratiques et outils RH numériques
Mise en pratique des outils numériques au service des RH.
GRHU040FC - Gestion des ressources humaines : Évaluation finale
Épreuve de synthèse sur les compétences en gestion RH.
Conditions d'Admission
Débouchés et poursuite des études
Débouchés Professionnels :
Informations Pratiques
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- Calendrier Académique
- ,
- Évaluation
- Devoirs - Etude de cas
- Mode de Formation
- Présentiel
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