IA pour RH

Application de l’IA aux ressources humaines.

Grade

Certificat

Durée

,

Crédits

30

Faculté

Formations Certifiantes

Mode

Présentiel

Programme sur le recrutement automatisé, l’analyse de CV et la gestion des talents via IA.

Public Cible :
,
Objectifs Pédagogiques :
Donner des compétences pour utiliser l’IA dans la GRH.
Compétences Visées :
Analyse de CV, matching profils, gestion de talents avec IA.
Spécialisations :
Ressources humaines, Intelligence artificielle
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Informations Rapides

Grade:Certificat
Mode:Présentiel
Calendrier:,

Liste des cours

IART108FC - IA pour RH : Introduction à l’intelligence artificielle appliquée aux ressources humaines

Présentation de l’intelligence artificielle et de ses applications spécifiques aux RH.

IART109FC - IA pour RH : Les enjeux de l’IA dans les processus RH

Analyse des bénéfices, risques et mutations induits par l’IA dans les processus RH.

IART110FC - IA pour RH : Automatisation du recrutement et tri de CV avec l’IA

Utilisation de l’IA pour le tri automatisé des CV et la sélection des candidats.

IART111FC - IA pour RH : Utilisation de chatbots pour les candidatures et les RH internes

Déploiement de chatbots pour améliorer l’expérience candidat et les interactions internes.

IART112FC - IA pour RH : IA et gestion des talents : prédiction des départs, évolution de carrière

Applications de l’IA à la gestion de carrière et à la rétention des talents.

IART113FC - IA pour RH : Évaluation des performances via l’analyse de données RH

Mesure et évaluation des performances par l’analyse de données RH.

IART114FC - IA pour RH : Outils IA pour la formation et le développement des compétences

Outils intelligents pour la formation, le suivi et le développement des compétences.

IART115FC - IA pour RH : Éthique et RGPD dans l’usage de l’IA en RH

Encadrement éthique de l’IA en RH, RGPD et respect des libertés individuelles.

IART116FC - IA pour RH : Étude de cas et simulation d’un projet IA RH

Mise en situation autour d’un projet IA RH : cadrage, outils, présentation.

IART117FC - IA pour RH : Évaluation finale

Évaluation des compétences acquises par étude de cas ou QCM.

Conditions d'Admission

,

Débouchés et poursuite des études

Débouchés Professionnels :

Chargé de recrutement digital, consultant RH IA

Informations Pratiques

Calendrier Académique
,
Évaluation
Devoirs - Etude de cas
Mode de Formation
Présentiel

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