GEST-INTJ-01B1 - Introduction à la gestion des ressources humaines

Découvrez les fondamentaux de la gestion des ressources humaines et le rôle concret de la fonction RH dans une organisation. À travers des exercices inspirés du contexte sénégalais, apprenez à contribuer aux activités administratives et humaines d’une entreprise.

GEST-ORGA-01B1 - Théorie des organisations

Découvrez comment les organisations fonctionnent, se structurent et s’adaptent à leur environnement. À partir d’exemples d’entreprises sénégalaises, apprenez à analyser une organisation et à proposer des améliorations concrètes.

GEST-DROI-01B1 - Introduction au droit

Comprendre les règles de droit qui encadrent l’activité économique et les opérations de finance, de banque et d’assurance au Sénégal. Apprendre à repérer une règle applicable et à l’utiliser pour résoudre des situations professionnelles simples.

GEST-DROI-08B1 - Introduction au droit du travail

Découvrez les règles fondamentales qui encadrent la relation de travail au Sénégal. Apprenez à repérer les obligations de l’employeur et du salarié et à traiter les premières situations courantes en gestion des ressources humaines.

GEST-ECOG-01B1 - Économie générale

Comprendre les mécanismes qui orientent les décisions des ménages, des entreprises et des pouvoirs publics. À partir d’exemples sénégalais et ouest-africains, les étudiants apprendront à interpréter les principaux indicateurs économiques.

GEST-GEST-01B1 - Introduction à la gestion

Découvrez les principes essentiels de la gestion et leur application aux entreprises commerciales. À partir de situations concrètes, apprenez à organiser une activité, mobiliser une équipe et suivre des objectifs de vente.

GEST-STAT-01B1 - Statistique descriptive

Apprenez à transformer des données financières, bancaires et commerciales en informations claires pour éclairer une décision. Des calculs de base à leur réalisation sur tableur, vous développerez des réflexes statistiques directement utiles en BTS.

GEST-MATG-02B1 - Mathématiques appliquées à la gestion

Apprenez à mobiliser les outils mathématiques essentiels pour éclairer les décisions de gestion des ressources humaines. À partir de situations concrètes, vous calculerez, analyserez et présenterez des indicateurs utiles au suivi des effectifs, des recrutements et des budgets.

GEST-TEXP-04B1 - Techniques d'expression et de communication

Développez les écrits professionnels et la prise de parole indispensables aux métiers des ressources humaines. Entraînez-vous sur des situations concrètes de recrutement, d’accueil et de communication interne adaptées au contexte sénégalais.

GEST-BURE-01B1 - Informatique et bureautique

Maîtrisez les outils numériques essentiels pour produire des documents professionnels et traiter des données financières avec rigueur. De la gestion des fichiers aux tableaux Excel, entraînez-vous sur des situations concrètes de comptabilité, de banque et d’assurance.

GEST-APER-01B2 - Administration du personnel

Maîtrisez les opérations quotidiennes qui structurent la relation entre l’employeur et le salarié. Du dossier du personnel à la préparation des éléments de paie, appliquez les procédures RH dans le respect du cadre sénégalais.

GEST-PRIG-01B2 - Principes de gestion de la paie

Apprenez à préparer, vérifier et expliquer un bulletin de paie adapté au contexte sénégalais. Du salaire brut au net à payer, vous pratiquerez les étapes essentielles du traitement de la paie en ressources humaines.

GEST-DROI-04B2 - Droit du travail

Maîtrisez les règles essentielles du droit du travail sénégalais pour sécuriser les actes courants de gestion des ressources humaines. Du recrutement à la rupture du contrat, apprenez à analyser des situations concrètes et à produire des documents RH conformes.

GEST-PROT-01B2 - Protection sociale

Comprenez les principaux mécanismes de protection sociale au Sénégal et leur rôle dans la sécurisation des salariés. Apprenez à traiter les opérations courantes de protection sociale en ressources humaines.

GEST-TECH-06B2 - Techniques de recrutement

De l’analyse du besoin à la recommandation du candidat, maîtrisez les étapes essentielles d’un recrutement structuré et équitable. Vous pratiquerez les outils utilisés par les services RH dans les organisations sénégalaises.

GEST-GEEM-01B2 - Gestion des emplois et des compétences

Découvrez comment anticiper les besoins en personnel et faire évoluer les compétences au service de la performance des organisations. À partir de cas d’entreprises sénégalaises, apprenez à construire des outils RH simples et directement utilisables.

GEST-COMP-02B2 - Comptabilité générale

Maîtrisez les mécanismes de la comptabilité générale et transformez les opérations courantes d’une entreprise en écritures fiables. Le cours s’appuie sur le SYSCOHADA révisé et des situations concrètes adaptées aux entreprises sénégalaises.

GEST-BUCO-01B2 - Budget et coûts du personnel

Apprenez à chiffrer les rémunérations et à construire un budget du personnel adapté aux réalités des entreprises sénégalaises. Vous travaillerez sur des cas pratiques en FCFA, du calcul du salaire brut à l’analyse des écarts budgétaires.

GEST-ANGP-01B2 - Anglais professionnel

Accueillez, renseignez et accompagnez une clientèle internationale en anglais avec des échanges adaptés aux métiers du tourisme, de l’hôtellerie et de la restauration. Un apprentissage pratique centré sur les situations professionnelles rencontrées au Sénégal et en Afrique de l’Ouest.

GEST-COMU-03B2 - Communication interne

Apprenez à faire circuler une information claire, utile et adaptée au sein d’une organisation. Ce cours associe les fondamentaux de la communication interne aux pratiques quotidiennes des ressources humaines.

GEST-GEST-02B3 - Gestion de la formation

Apprenez à transformer les besoins en compétences en actions de formation planifiées, budgétisées et évaluées. Un cours professionnalisant ancré dans les pratiques RH et le contexte des organisations sénégalaises.

GEST-GECA-01B3 - Gestion des carrières

Comprendre et accompagner les parcours professionnels, de l’identification des compétences à la mobilité et au développement de carrière. Le cours relie les outils RH aux réalités des entreprises et du marché de l’emploi sénégalais.

GEST-GEST-03B3 - Gestion de la paie

Apprenez à établir une paie fiable, conforme aux règles sénégalaises et compréhensible pour les salariés. Du calcul du salaire brut au contrôle des déclarations sociales et fiscales, vous pratiquez les opérations clés d’un service RH.

GEST-PORE-01B3 - Politique de rémunération

Construire une politique de rémunération cohérente, équitable et conforme au droit du travail sénégalais. Du classement des emplois au bulletin de paie, les étudiants s’exercent à des situations concrètes de gestion RH.

GEST-RELB-01B3 - Relations professionnelles et dialogue social

Comprendre et mettre en pratique les relations professionnelles pour contribuer à un dialogue social constructif en entreprise. Le cours s’appuie sur le droit du travail sénégalais et des situations concrètes de gestion des ressources humaines.

GEST-COTR-01B3 - Contentieux du travail

Comprendre et traiter les principaux litiges liés à la relation de travail au Sénégal. Les étudiants apprennent à constituer un dossier, orienter une procédure et préparer des pièces RH avec rigueur et confidentialité.

GEST-MNGM-02B3 - Management des équipes

Apprenez à mobiliser une équipe, organiser le travail et prévenir les tensions au quotidien. Ce cours relie les outils du management aux situations concrètes rencontrées en gestion des ressources humaines.

GEST-EVPE-01B3 - Évaluation des performances

Apprenez à mesurer les contributions professionnelles et à conduire des évaluations utiles au développement des salariés. Le cours relie les outils RH aux réalités des entreprises sénégalaises et ouest-africaines.

GEST-SYSB-01B3 - Systèmes d'information RH

Découvrez comment un système d’information RH organise les données et les processus qui soutiennent la gestion du personnel. Vous apprendrez à exploiter des outils simples pour fiabiliser les opérations RH et produire des indicateurs utiles.

GEST-TABC-01B3 - Tableaux de bord sociaux

Apprenez à transformer les données du personnel en indicateurs lisibles pour éclairer les décisions RH. Concevez un tableau de bord social opérationnel avec un tableur, dans le respect de la confidentialité des données.

GEST-GRHU-01B4 - Gestion stratégique des ressources humaines

Apprenez à relier les décisions RH aux priorités de l’organisation. À partir de cas sénégalais, vous construirez des outils simples de planification, de pilotage et d’évaluation des ressources humaines.

GEST-PLAF-01B4 - Planification des emplois et compétences

Anticipez les besoins en emplois et compétences pour aider une organisation à disposer des bonnes ressources au bon moment. Ce cours initie les étudiants à la démarche de gestion prévisionnelle, de l’analyse des métiers au suivi d’un plan d’action RH.

GEST-SANT-01B4 - Santé et sécurité au travail

Apprenez à repérer les risques professionnels et à organiser des actions de prévention adaptées aux entreprises sénégalaises. Un cours appliqué aux missions RH, de l’accueil sécurité au suivi des accidents du travail.

GEST-QULA-04B4 - Qualité de vie et conditions de travail

Comprendre les conditions de travail pour agir concrètement sur la santé, l’engagement et la performance des équipes. Le cours outille les futurs professionnels RH pour diagnostiquer des situations de travail et proposer des améliorations adaptées aux organisations sénégalaises.

GEST-AUDI-02B4 - Audit social

Apprenez à diagnostiquer les pratiques de gestion des ressources humaines et à formuler des recommandations utiles à l’organisation. Ce cours associe méthodes d’audit social, indicateurs RH et repères du droit du travail sénégalais.

GEST-CONT-01B4 - Contrôle de gestion sociale

Pilotez la performance RH à partir de données fiables : effectifs, masse salariale, absentéisme, turnover et formation. Apprenez à transformer les chiffres sociaux en tableaux de bord et en décisions concrètes pour une organisation sénégalaise.

GEST-PROJ-07B4 - Gestion de projet RH

Apprenez à transformer un besoin RH en projet planifié, budgété et évalué. De l’intégration des salariés à la digitalisation des dossiers, vous pratiquerez des outils directement mobilisables en entreprise au Sénégal.

GEST-COMU-02B4 - Communication RH et marque employeur

Apprenez à communiquer efficacement auprès des salariés et des candidats, et à construire une marque employeur crédible. Des ateliers pratiques vous guideront de la définition du message à la mesure des résultats.

GEST-STAP-01B4 - Stage professionnel

Une immersion professionnelle de dix semaines pour mobiliser les acquis du BTS en comptabilité, finance, banque ou assurance. L’étudiant réalise des tâches encadrées, documente ses apprentissages et présente un bilan professionnel fondé sur des situations réelles.

GEST-STAG-01B4 - Rapport de stage et soutenance

Transformez votre expérience en entreprise en un rapport professionnel et défendez-le avec assurance. Ce cours accompagne chaque étape, de la définition du sujet à la soutenance, dans les métiers de la finance, de la comptabilité, de la banque et de l’assurance.