Certificat RSE dans l'entreprise
Transformez les enjeux sociaux, environnementaux et éthiques en actions concrètes pour votre entreprise. En 40 heures, apprenez à diagnostiquer, piloter et valoriser une démarche RSE adaptée au contexte sénégalais et ouest-africain.
Grade
Certificat
Durée
40 heures
Faculté
Formations Certifiantes
Mode
Hybride
Cette formation hybride permet de comprendre les principes de la responsabilité sociétale et leur application dans les entreprises, administrations et organisations. Elle aborde la gouvernance, l’éthique, les conditions de travail, la protection de l’environnement, les achats responsables et la chaîne de valeur. Les participants apprennent à réaliser un diagnostic RSE, définir des priorités, choisir des indicateurs et construire un plan d’action réaliste. Des études de cas et des exercices professionnels facilitent la mise en pratique immédiate en poste.
- Public Cible :
- Salariés, responsables d’équipe, dirigeants, consultants et porteurs de projet souhaitant intégrer la responsabilité sociétale dans les décisions et les pratiques de leur organisation. Formation également adaptée aux professionnels des ressources humaines, des achats, de la qualité, de l’environnement et de la communication.
- Objectifs Pédagogiques :
- Comprendre les enjeux économiques, sociaux, environnementaux et éthiques de la RSE
- Identifier les attentes et les risques liés aux parties prenantes
- Évaluer les pratiques responsables d’une organisation
- Construire une démarche RSE avec des objectifs, des actions et des indicateurs
- Présenter les résultats et mobiliser les équipes autour d’un plan d’amélioration
- Compétences Visées :
- Réaliser un diagnostic RSE à partir de données internes et d’échanges avec les parties prenantes
- Cartographier les parties prenantes et hiérarchiser leurs attentes
- Identifier les risques sociaux, environnementaux, éthiques et réputationnels
- Concevoir un plan d’action RSE avec responsabilités, échéances et indicateurs
- Intégrer des critères responsables dans les achats et la gestion des fournisseurs
- Produire un reporting RSE clair et communiquer les progrès de l’organisation
- Spécialisations :
- Gouvernance responsable, éthique des affaires, responsabilité environnementale, responsabilité sociale, achats responsables, reporting RSE, diagnostic et évaluation RSE


Informations Rapides
Liste des cours
GEST-RSET-01CE - Principes de la responsabilité sociétale des entreprises
Comprenez les principes de la responsabilité sociétale des entreprises et transformez-les en actions concrètes, adaptées aux réalités des organisations sénégalaises. Un parcours orienté vers l’analyse des enjeux, le dialogue avec les parties prenantes et la construction d’un plan RSE mesurable.
GEST-RSET-02CE - Enjeux économiques, sociaux et environnementaux
Comprendre les interdépendances entre performance économique, progrès social et préservation de l’environnement pour éclairer les décisions RSE de l’entreprise. Le cours relie les enjeux mondiaux aux réalités des organisations et des filières ouest-africaines.
GEST-RSET-03CE - Parties prenantes et gouvernance responsable
Apprenez à cartographier les parties prenantes et à mettre en place une gouvernance RSE responsable, crédible et adaptée aux réalités de l’entreprise au Sénégal et en Afrique de l’Ouest. Des outils directement mobilisables vous aideront à transformer le dialogue en décisions et en actions mesurables.
GEST-RSET-04CE - Éthique des affaires et pratiques responsables
Apprenez à transformer les principes d’éthique et de responsabilité sociétale en décisions et pratiques concrètes dans l’entreprise. Le cours s’appuie sur des situations du Sénégal et de l’Afrique de l’Ouest pour aider les participants à prévenir les risques et à construire des actions responsables.
GEST-RSET-05CE - Responsabilité environnementale
Faites de la responsabilité environnementale un levier de conformité, de maîtrise des coûts et de performance pour l’entreprise. Apprenez à diagnostiquer les impacts, prioriser les risques et bâtir un plan d’action RSE adapté au contexte sénégalais.
GEST-RSET-06CE - Responsabilité sociale et conditions de travail
Évaluez les conditions de travail comme un enjeu central de la responsabilité sociale et de la performance durable. Apprenez à repérer les risques sociaux et à bâtir des actions concrètes adaptées aux entreprises opérant au Sénégal et en Afrique de l’Ouest.
GEST-RSET-07CE - Achats responsables et chaîne de valeur
Transformez les achats en levier concret de performance responsable. Apprenez à cartographier une chaîne de valeur, maîtriser les risques fournisseurs et intégrer des critères RSE dans les décisions d’achat.
GEST-RSET-08CE - Élaboration d’une démarche RSE
Apprenez à transformer les enjeux sociaux, environnementaux et éthiques en une démarche RSE concrète, mesurable et adaptée à l’entreprise. Vous construirez un plan d’action applicable au contexte sénégalais et ouest-africain.
GEST-RSET-09CE - Indicateurs, reporting et communication RSE
Transformez les engagements RSE en indicateurs fiables, en tableaux de bord utiles et en communications crédibles. Le cours privilégie des cas d’entreprise adaptés aux réalités sénégalaises et ouest-africaines.
GEST-RSET-10CE - Diagnostic RSE et évaluation
Apprenez à diagnostiquer la démarche RSE d’une entreprise, à étayer vos constats par des preuves et à transformer les écarts en priorités d’action mesurables. Une approche pratique adaptée aux organisations et aux chaînes de valeur du Sénégal et de l’Afrique de l’Ouest.
Conditions d'Admission
- Niveau baccalauréat ou expérience professionnelle équivalente
- Expérience ou intérêt pour la gestion, le management, les achats, les ressources humaines, la qualité ou l’environnement
- Maîtrise courante du français et capacité à analyser des documents professionnels
Débouchés et poursuite des études
Débouchés Professionnels :
Chargé de mission RSE, responsable RSE, consultant RSE, chargé de qualité et conformité, responsable environnement, responsable des achats responsables, chargé des ressources humaines et conditions de travail, chargé de reporting extra-financier
Poursuite d'Études :
Cette certification peut être complétée par une formation spécialisée en management responsable, qualité, environnement, ressources humaines ou audit. Elle constitue aussi une base pour approfondir la stratégie durable et la conformité des organisations.
Informations Pratiques
- Évaluation
Évaluation par contrôles de connaissances, travaux pratiques, étude de cas, diagnostic RSE et présentation d’un plan d’action applicable en entreprise.
- Mode de Formation
- Hybride
- Mention & Parcours
- Mention : Compétences professionnelles transversales
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