Certificat Ergonomie au travail

Transformez les situations de travail pour réduire les douleurs, les accidents et la fatigue. En 30 heures, apprenez à analyser un poste, prévenir les risques et construire des améliorations directement applicables.

Grade

Certificat

Durée

30 heures

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Faculté

Formations Certifiantes

Mode

Hybride

Cette formation présente les méthodes essentielles pour comprendre les relations entre l’activité, l’organisation du travail et la santé des salariés. Elle permet d’identifier les mauvaises postures, les gestes répétitifs, les contraintes physiques, les troubles musculosquelettiques et les facteurs de charge mentale. Les participants apprennent à analyser un poste, à proposer un aménagement adapté et à établir un plan d’amélioration réaliste. Les mises en situation et les cas pratiques facilitent l’application des acquis dans les entreprises, administrations, commerces, ateliers et bureaux.

Public Cible :
Cette formation s’adresse aux managers, responsables des ressources humaines, entrepreneurs, responsables qualité et sécurité, ainsi qu’aux professionnels qui souhaitent améliorer les conditions de travail. Elle convient aussi aux personnes chargées de prévenir les risques dans les organisations.
Objectifs Pédagogiques :
  • Comprendre les principes fondamentaux de l’ergonomie au travail
  • Analyser l’activité réelle et les contraintes d’un poste
  • Repérer les facteurs de risques physiques et psychosociaux
  • Concevoir des actions d’aménagement et de prévention
  • Intégrer l’ergonomie dans le management et l’organisation du travail
Compétences Visées :
  • Observer et décrire une situation de travail avec méthode
  • Identifier les postures pénibles, gestes répétitifs et efforts excessifs
  • Évaluer les risques de troubles musculosquelettiques et de fatigue mentale
  • Analyser l’adaptation d’un poste informatique ou manuel
  • Proposer des aménagements matériels et organisationnels
  • Élaborer un diagnostic ergonomique et un plan d’action priorisé
Spécialisations :
Ergonomie des postes de bureau, prévention des troubles musculosquelettiques, organisation du travail, charge mentale, aménagement des postes informatiques, diagnostic ergonomique en entreprise

Conditions d'Admission

  • Niveau baccalauréat ou expérience professionnelle en management, ressources humaines, qualité ou sécurité
  • Intérêt pour l’amélioration des conditions de travail
  • Capacité à observer une situation de travail et à proposer des actions concrètes

Débouchés et poursuite des études

Débouchés Professionnels :

Référent ergonomie et prévention, assistant ressources humaines, chargé de prévention santé et sécurité au travail, assistant qualité et sécurité, responsable d’équipe, consultant junior en amélioration des conditions de travail, conseiller en organisation du travail

Poursuite d'Études :

La formation peut être complétée par des certifications ou formations courtes en santé et sécurité au travail, gestion des ressources humaines, qualité, prévention des risques professionnels et management des organisations.

Informations Pratiques

Évaluation

Évaluation par contrôle des connaissances, exercices d’analyse, étude de cas et diagnostic ergonomique d’un poste de travail.

Mode de Formation
Hybride
Mention & Parcours
Mention : Management, organisation et entrepreneuriat

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