Certificat La Paie

Maîtrisez le calcul des salaires, des retenues et des cotisations pour produire une paie fiable. En 50 heures, développez des compétences directement utilisables en administration du personnel.

Grade

Certificat

Durée

50 heures

Faculté

Formations Certifiantes

Mode

Hybride

Cette formation certifiante présente les règles et les étapes essentielles de la paie, de la collecte des éléments variables au contrôle du salaire net. Vous apprendrez à calculer le salaire brut, les primes, les heures supplémentaires, les absences, les retenues sociales et la fiscalité applicable aux salaires au Sénégal. Les travaux pratiques portent sur l’élaboration du bulletin de paie, les déclarations sociales et le respect des obligations périodiques. Le format hybride combine apprentissages encadrés et activités pratiques.

Public Cible :
Professionnels et assistants en ressources humaines, comptabilité ou administration du personnel souhaitant maîtriser la paie. Formation également adaptée aux entrepreneurs et personnes en reconversion vers la gestion administrative des salariés.
Objectifs Pédagogiques :
  • Organiser les informations nécessaires à la préparation de la paie
  • Calculer le salaire brut, les retenues et le salaire net à payer
  • Appliquer les règles relatives au temps de travail, aux absences et aux heures supplémentaires
  • Élaborer et contrôler un bulletin de paie conforme aux règles applicables
  • Préparer les déclarations sociales et les échéances administratives
Compétences Visées :
  • Identifier les éléments fixes et variables de la rémunération
  • Calculer les primes, indemnités, absences et heures supplémentaires
  • Déterminer les cotisations sociales et les retenues fiscales applicables
  • Contrôler les écarts entre salaire brut, retenues et salaire net
  • Produire un bulletin de paie lisible et vérifiable
  • Préparer les informations nécessaires aux déclarations sociales périodiques
Spécialisations :
Gestion de la paie, administration du personnel, rémunération et avantages sociaux, déclarations sociales, fiscalité des salaires, contrôle de la paie

Liste des cours

GRHU-PAIE-01CE - Principes et organisation de la paie

Maîtrisez les principes de la paie et le traitement mensuel des rémunérations dans le contexte sénégalais. De la collecte des variables à la production des bulletins et déclarations, apprenez à sécuriser chaque étape.

GRHU-PAIE-02CE - Éléments constitutifs de la rémunération

Identifiez chaque composante de la rémunération et traduisez-la en opérations de paie fiables. De la rémunération brute au net à payer, appliquez les règles pertinentes au contexte sénégalais.

GRHU-PAIE-03CE - Salaire de base, primes et indemnités

Maîtrisez la distinction entre salaire de base, primes et indemnités pour sécuriser leur calcul et leur traitement en paie. À partir de cas sénégalais, apprenez à passer des éléments de rémunération au bulletin de paie et aux bases de cotisations et d’imposition.

GRHU-PAIE-04CE - Temps de travail, heures supplémentaires et absences

Maîtrisez le traitement des horaires, des heures supplémentaires et des absences dans la paie. Apprenez à contrôler les justificatifs, appliquer les règles sénégalaises et sécuriser les calculs.

GRHU-PAIE-05CE - Retenues et cotisations sociales

Maîtrisez le calcul et le contrôle des retenues salariales et des cotisations sociales dans le contexte de la paie sénégalaise. De la détermination des assiettes à la préparation des déclarations, vous travaillerez sur des cas concrets et des bulletins de paie.

GRHU-PAIE-06CE - Fiscalité appliquée aux salaires

Maîtrisez le traitement fiscal des rémunérations et sécurisez chaque étape de la paie au Sénégal. Du calcul de l’impôt sur les salaires aux obligations déclaratives, vous apprendrez à produire et contrôler des bulletins conformes.

GRHU-PAIE-07CE - Calcul du salaire brut et du salaire net

Maîtrisez le passage du salaire brut au salaire net en appliquant les règles de paie sénégalaises. À partir de cas concrets, apprenez à calculer, contrôler et expliquer les principales rubriques d’un bulletin de salaire.

GRHU-PAIE-08CE - Élaboration et contrôle du bulletin de paie

Apprenez à établir, vérifier et sécuriser un bulletin de paie conforme au cadre sénégalais. De la collecte des variables au contrôle du net à payer, vous pratiquerez sur des cas professionnels et des outils de paie.

GRHU-PAIE-09CE - Déclarations sociales et obligations périodiques

Maîtrisez les déclarations sociales et les obligations périodiques liées à la paie au Sénégal. Apprenez à produire, contrôler et archiver des dossiers fiables pour la CSS, l’IPRES, les IPM et l’administration fiscale.

GRHU-PAIE-10CE - Cas pratiques de paie et évaluation

Passez des règles de paie aux bulletins fiables grâce à des cas pratiques inspirés des situations rencontrées par les entreprises sénégalaises. La formation certifiante combine calculs, contrôles et évaluation individuelle des acquis.

Conditions d'Admission

  • Niveau baccalauréat ou expérience professionnelle en administration, comptabilité ou ressources humaines
  • Notions de base en calcul et en droit du travail
  • Maîtrise courante du français écrit

Débouchés et poursuite des études

Débouchés Professionnels :

Gestionnaire de paie, assistant paie, assistant ressources humaines, chargé de l’administration du personnel, technicien paie, assistant comptable chargé des salaires, responsable administratif en PME

Poursuite d'Études :

Cette certification peut être complétée par une formation en gestion des ressources humaines, administration du personnel, comptabilité ou droit du travail. Elle constitue aussi une base pour approfondir la gestion des rémunérations et le contrôle social.

Informations Pratiques

Évaluation

Évaluation par exercices de calcul, études de cas, contrôle du bulletin de paie et mise en situation professionnelle.

Mode de Formation
Hybride
Mention & Parcours
Mention : Gestion des ressources humaines

Financer vos études

Frais de scolarité

Tarif du programme

250 000 FCFA

pour l'ensemble du programme

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