Certificat Gestion du stress
Apprenez à repérer les causes du stress, à réguler vos réactions et à préserver votre efficacité au travail. En 30 heures, construisez des réflexes concrets pour mieux gérer les situations professionnelles sous pression.
Grade
Certificat
Durée
30 heures
Faculté
Formations Certifiantes
Mode
Hybride
Cette formation certifiante de 30 heures présente les mécanismes du stress et leurs effets sur les comportements, les émotions et la performance. Elle permet d’identifier ses facteurs de stress, de reconnaître ses signaux d’alerte et d’appliquer des techniques simples de respiration, de relaxation et de gestion émotionnelle. Les participants travaillent également sur leurs pensées, leurs perceptions et leurs habitudes professionnelles afin de prévenir l’épuisement. La formation hybride alterne apports pratiques, exercices guidés, échanges et élaboration d’un plan individuel directement applicable en poste.
- Public Cible :
- Salariés, responsables d’équipe, entrepreneurs, étudiants et professionnels souhaitant mieux prévenir le stress et rester efficaces dans leur activité. Cette formation convient particulièrement aux personnes exposées à une forte charge de travail ou à des responsabilités managériales.
- Objectifs Pédagogiques :
- Comprendre les mécanismes et les effets du stress
- Identifier les sources de stress dans son environnement professionnel
- Reconnaître ses réactions physiques, émotionnelles et comportementales
- Utiliser des techniques de respiration, de relaxation et de régulation émotionnelle
- Élaborer un plan personnel de prévention et de gestion du stress
- Compétences Visées :
- Analyser les situations professionnelles génératrices de stress
- Réaliser une autoévaluation de ses réactions face à la pression
- Repérer les signes précoces de tension, de surcharge et de fatigue
- Appliquer des exercices de respiration et de relaxation adaptés
- Modifier ses pensées et perceptions pour mieux gérer une situation difficile
- Mettre en œuvre des actions de prévention du stress au travail
- Spécialisations :
- Gestion du stress individuel, prévention du stress professionnel, gestion des émotions, bien-être au travail, accompagnement des équipes, efficacité personnelle


Informations Rapides
Liste des cours
GRHU-STRE-01CE - Comprendre le stress et ses mécanismes
Comprenez comment le stress se déclenche, évolue et influence la santé, les décisions et les relations au travail. Apprenez à repérer ses mécanismes pour agir de façon adaptée, individuellement et dans les organisations.
GRHU-STRE-02CE - Identifier les sources et facteurs de stress
Apprenez à repérer les sources de stress et à comprendre leurs effets dans les situations de travail et d’entrepreneuriat. Vous construirez une cartographie concrète des facteurs de risque, sans confondre analyse du stress et diagnostic médical.
GRHU-STRE-03CE - Reconnaître les manifestations du stress
Repérez les signes physiques, émotionnels, cognitifs et comportementaux du stress avant qu’ils ne fragilisent la santé, la coopération ou la performance au travail. À partir de situations concrètes de management et d’entrepreneuriat, apprenez à observer, documenter et orienter avec discernement.
GRHU-STRE-04CE - Autoévaluation et identification de ses réactions
Repérez vos déclencheurs de stress et comprenez vos réactions pour mieux agir dans les situations professionnelles. Un parcours pratique d’autoévaluation, adapté aux réalités du management, de l’organisation et de l’entrepreneuriat.
GRHU-STRE-05CE - Techniques de respiration et de relaxation
Apprenez à utiliser des techniques de respiration et de relaxation pour mieux réguler le stress au travail. Expérimentez des pratiques simples, sûres et adaptées aux responsabilités de management et d’entrepreneuriat.
GRHU-STRE-06CE - Gestion des émotions
Apprenez à reconnaître et réguler vos émotions pour mieux gérer le stress et agir avec discernement dans les situations professionnelles. Un parcours pratique, adapté aux réalités du management, des organisations et de l’entrepreneuriat.
GRHU-STRE-07CE - Pensées, perceptions et maîtrise du stress
Comprendre comment les pensées et les perceptions influencent le stress pour agir plus efficacement dans les situations professionnelles. Une formation pratique pour renforcer sa régulation personnelle et contribuer à des organisations plus sereines.
GRHU-STRE-08CE - Prévention du stress professionnel
Apprenez à repérer les facteurs de stress au travail et à agir sur leurs causes, à l’échelle individuelle comme organisationnelle. Une formation pratique pour construire des réponses adaptées aux réalités des entreprises et des administrations sénégalaises.
GRHU-STRE-09CE - Élaboration d’un plan personnel de gestion du stress
Apprenez à repérer vos facteurs de stress et à construire un plan personnel réaliste pour préserver votre équilibre et votre efficacité au travail. Une démarche pratique, adaptée aux responsabilités de management, aux équipes et aux réalités professionnelles ouest-africaines.
GRHU-STRE-10CE - Exercices pratiques et évaluation
Un parcours pratique pour repérer et mieux réguler le stress dans les situations de management, de travail en équipe et d’entrepreneuriat. Les participants expérimentent des outils simples et évaluent leur efficacité sur des cas professionnels concrets.
Conditions d'Admission
- Aucun diplôme spécifique exigé
- Compréhension courante du français
- Expérience professionnelle ou projet d’activité recommandé
- Disponibilité pour participer aux séances hybrides et aux exercices pratiques
Débouchés et poursuite des études
Débouchés Professionnels :
Assistant manager, responsable d’équipe, assistant en ressources humaines, chargé de qualité de vie au travail, conseiller en insertion professionnelle, entrepreneur, formateur en développement personnel
Poursuite d'Études :
Cette formation peut être complétée par des certificats en management d’équipe, ressources humaines, leadership, communication professionnelle ou qualité de vie au travail. Elle constitue aussi une base utile avant une spécialisation en accompagnement professionnel ou en entrepreneuriat.
Informations Pratiques
- Évaluation
Évaluation par autodiagnostic, exercices pratiques, mises en situation, participation aux activités et présentation d’un plan personnel de gestion du stress.
- Mode de Formation
- Hybride
- Mention & Parcours
- Mention : Management, organisation et entrepreneuriat
Financer vos études
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